CONVOCATORIA V - 2019 MONITORÍAS

Se  informa a los Aprendices del Complejo Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico de la región de Urabá, que se abre convocatoria V-2019 de Monitorías para apoyar  la siguiente área:

Mantenimiento de Edificios, 2 cupos: Aprendices en proceso de formación o práctica, del programa de formación técnico en Construcción de Edificaciones.

Perfil del Aprendiz: Responsable, puntual, voluntad de trabajo, ganas de aprender y con disponibilidad para desempeñar la monitoría.

	CRONOGRAMA
	Complejo Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico
	Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
	Monitorías  convocatoria V-2019
Actividad	Diciembre 06	Diciembre 07	Diciembre 08	Diciembre 09	Diciembre 10	Diciembre 10
Publicación de la convocatoria
Inscripción virtual Monitorias
Entrega de documentos
Estudio de las hojas de vida / Comité de Selección
Evaluación y entrevista a los aprendices por parte del comité de selección de monitorias, martes 10 de diciembre de 2019 hora: 09:00 a.m. se enviara el lugar de la entrevista a los correos
Publicación de resultados
Entrega de documentación para la nómina y confirmación de cupos

REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS APRENDICES PARA REALIZAR EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN: sin excepción antes de inscribirse el aprendiz debe verificar si cumple cada uno de los siguientes requisitos:

1. Estar matriculado en uno de los programas de formación profesional de los niveles técnico o tecnólogo.

1.    2. Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje establecidos en el programa de formación.

3. Ser Aprendiz SENA con una antigüedad mínima de 3 meses.

4.No tener medidas formativas, condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria.

5.Tener disponibilidad para ser monitor de programas de formación en los lugares requeridos por el Centro de Formación o en la Institución educativa, y en los horarios previstos para ello.

6.No tener vínculos de parentesco el Aprendiz con algún servidor público o contratista del respectivo Centro, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo afinidad o primero civil.

Igualmente se tendrá en cuenta para la valoración:

·         Poseer alto nivel de compromiso, responsabilidad y disposición para transferir los conocimientos adquiridos.
 

·          Participar en el proceso de selección mencionado en esta convocatoria y aprobar las diferentes etapas.
 

·          No contar con apoyo de sostenimiento u otro apoyo SENA que le genere ingresos.

·          No tener actividad laboral que lo vincule de manera contractual.

Ø  INSCRIPCIÓN

Luego de analizar si cumple con los requisitos, el aprendiz debe ingresar a la página: http://urabasena.blogspot.com y diligenciar el Formulario Virtual  de Inscripción y enviarlo - Incentivos al Liderazgo -  Monitorías un mérito a la excelencia – Programa  Monitorías. 

Link Formulario virtual de  inscripción.

https://docs.google.com/forms/d/1Zps7jyjW-31wqFfRxhvSTprLGM7rC2XiLpDFAn7xKXk/edit

Ya realizada la inscripción virtual, el aprendiz debe descargar y diligenciar los formatos adjuntos hoja de vida y ficha de inscripción monitorías, realizado este proceso, el aprendiz debe hacer entrega de estos documentos el día 09 de diciembre de 2019 en la oficina de Apoyo Socioeconómico del centro de formación, situada al lado de Bienestar al Aprendiz, revisadas las hojas de vida y el cumplimiento de los requisitos, se citarán  los aprendices que continúan en el proceso para la evaluación y entrevista programada para el día 10 de diciembre de 2019 de acuerdo a la programación del cronograma.

Ver ficha de inscripción...

Ver Hoja de vida aprendiz...

CRITERIOS DE SELECCIÓN

a)    Inscripción virtual (10).

b)    Calificación Hoja de Vida (20 puntos máximo)

c)    Evaluación (25 puntos máximo)

d)    Entrevista (25 puntos máximo)

e)    Competencias Actitudinal del aprendiz; disciplina, responsabilidad, puntualidad, honestidad, evidencia de manejo de TIC, liderazgo, emprendimiento, trabajo colaborativo, creatividad y proactividad. Competencias especiales de acuerdo al área designada para el apoyo.

(20 puntos máximo)