Un buen balance presenta el Servicio Público de Empleo en Urabá –SPE-, especialmente en el municipio de Apartadó, donde se ha tenido un gran dinamismo en la solicitud de vacantes y de buscadores de empleo colocados, representando una tasa de colocación del 56% (171 colocados) a septiembre de este año, como resultado del registro de 304 vacantes.
Es de resaltar, la llegada a la Región de nuevos inversionistas que han hecho uso de este mecanismo para abrir nuevas plazas, y el acercamiento de empresas de la zona que han encontrado gracias a este Servicio, una base de datos actualizada con información de los perfiles de las personas que buscan empleo.
Una de las estrategias que se han utilizado para divulgar y ampliar la cobertura de esta bolsa de empleo se ve reflejada en el acercamiento a las administraciones y concejos municipales donde se ha dado a conocer qué es el SPE, funciones y beneficios para la comunidad de esta Región.
“Mediante la estrategia de inteligencia de mercados hemos identificado las posibles vacantes para la Zona a través de los diferentes macroproyectos que se tienen definidos para el 2010, como son la Zona Franca de Urabá, Autopistas de la Montaña (Doble Calzada Medellín – Turbo) y el Malecón de las Américas en Necoclí, entre otros”, enfatizó el Asesor de Relaciones Corporativas y Servicio Público de Empleo del Complejo Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico, Edgar Alonso Zapata Ramírez.
Como resultado de la caracterización de la demandada laboral durante este año, los oficios más solicitados en la región de Urabá son: auxiliares contables, secretarias contables, asesores comerciales, tecnólogos contables y de mercadeo, almacenistas, auxiliares de logística, manipuladores de alimentos y asistentes administrativos.
Es de resaltar, la llegada a la Región de nuevos inversionistas que han hecho uso de este mecanismo para abrir nuevas plazas, y el acercamiento de empresas de la zona que han encontrado gracias a este Servicio, una base de datos actualizada con información de los perfiles de las personas que buscan empleo.
Una de las estrategias que se han utilizado para divulgar y ampliar la cobertura de esta bolsa de empleo se ve reflejada en el acercamiento a las administraciones y concejos municipales donde se ha dado a conocer qué es el SPE, funciones y beneficios para la comunidad de esta Región.
“Mediante la estrategia de inteligencia de mercados hemos identificado las posibles vacantes para la Zona a través de los diferentes macroproyectos que se tienen definidos para el 2010, como son la Zona Franca de Urabá, Autopistas de la Montaña (Doble Calzada Medellín – Turbo) y el Malecón de las Américas en Necoclí, entre otros”, enfatizó el Asesor de Relaciones Corporativas y Servicio Público de Empleo del Complejo Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico, Edgar Alonso Zapata Ramírez.
Como resultado de la caracterización de la demandada laboral durante este año, los oficios más solicitados en la región de Urabá son: auxiliares contables, secretarias contables, asesores comerciales, tecnólogos contables y de mercadeo, almacenistas, auxiliares de logística, manipuladores de alimentos y asistentes administrativos.
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