Se informa a los Aprendices del Complejo
Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico de la región de Urabá, que se
abre la convocatoria II-2019 de Monitorias para apoyar las siguientes
áreas:
Bienes y
servicios, 1 cupo: Aprendices en proceso de formación o práctica, del
programa de formación tecnología en Gestión Administrativa.
Perfil del Aprendiz: Responsable, puntual, voluntad de trabajo, ganas de
aprender y con disponibilidad para desempeñar la monitoria.
Producción de
Centros (SENA Empresa), 1 cupo: Aprendices en proceso de formación o práctica, del
programas de formación tecnología en Gestión de negocios.
Perfil del Aprendiz: Responsable, puntual, voluntad de trabajo, ganas de
aprender y con disponibilidad para desempeñar la monitoria.
Contabilidad,
2 cupos: Aprendices en proceso de formación o práctica, del programa de formación
tecnología en Contabilidad y finanzas.
Perfil del Aprendiz: Responsable, puntual, voluntad de trabajo, ganas de
aprender y con disponibilidad para desempeñar la monitoria.
Monitoria SENNOVA (Agrícola), 3 cupo: Aprendices en
proceso de formación de la tecnología en producción Agrícola.
Perfil del Aprendiz: Responsable, puntual, voluntad de trabajo, ganas de
aprender y con disponibilidad para desempeñar la monitoria.
Monitoria Centro de Desarrollo Empresarial, 1 cupo:
Aprendices en proceso de formación o práctica, del programa de formación
Tecnología en formulación de proyectos.
Perfil del Aprendiz: Responsable, puntual, voluntad de trabajo, ganas de
aprender y con disponibilidad para desempeñar la monitoria.
Monitoria Gimnasio, 1 cupo: Aprendices en
proceso de formación o práctica, del programa de formación tecnología en Entrenamiento
Deportivo.
Perfil del Aprendiz: Responsable, puntual, voluntad de trabajo, ganas de
aprender y con disponibilidad para desempeñar la monitoria.
 |
CRONOGRAMA
|
|||||||||
Complejo Tecnológico, Agroindustrial, Pecuario y
Turístico
|
||||||||||
Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
|
||||||||||
Monitorias convocatoria II-2019
|
||||||||||
Actividad
|
Junio 20
|
Junio 21
|
Junio 22
|
Junio 23
|
Junio 24
|
Junio 25
|
Junio 26
|
Junio 27
|
Junio 28
|
Junio 28
|
Publicación
de la convocatoria
|
||||||||||
Inscripción
virtual Monitorias
|
||||||||||
Entrega
de documentos
|
||||||||||
Estudio
de las hojas de vida / Comité de Selección
|
||||||||||
Evaluación
y entrevista a los aprendices por parte del comité de selección de
monitorias, jueves 27 de junio de 2019
hora:
9:00 a.m.
|
||||||||||
Publicación
de resultados
|
||||||||||
Entrega
de documentación para la nómina y confirmación de cupos
|
||||||||||
REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS APRENDICES PARA
REALIZAR EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN: sin excepción antes de inscribirse el aprendiz debe
verificar si cumple cada uno de los siguientes requisitos:
1.
Estar
matriculado en un programa de formación del nivel tecnólogo
2.
Haber
logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje establecidos en el
programa de formación.
Ser Aprendiz SENA con una antigüedad
mínima de 3 meses
No tener medidas formativas,
condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias durante el
trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria.
Tener disponibilidad para ser monitor de
programas de formación en los lugares requeridos por el Centro de Formación o
en la Institución educativa, y en los horarios previstos para ello.
No tener vínculos de parentesco el
Aprendiz con algún servidor público o contratista del respectivo Centro, dentro
del segundo grado de consanguinidad, segundo afinidad o primero civil.
Igualmente se tendrá en cuenta para la valoración:
·
Poseer alto nivel de compromiso, responsabilidad y
disposición para transferir los conocimientos adquiridos.
·
Participar en el proceso de selección
mencionado en esta convocatoria y aprobar las diferentes etapas.
·
No contar con apoyo de sostenimiento u otro
apoyo que le genere ingresos.
·
No tener actividad laboral que lo vincule de
manera contractual.
Ø
INSCRIPCIÓN
Luego de analizar si cumple con los requisitos, el
aprendiz debe ingresar a la página: http://urabasena.blogspot.com
y diligenciar el Formulario Virtual de Inscripción y enviarlo -
Incentivos al Liderazgo - Monitorias un mérito a la excelencia –
Programa Monitorias
Link
Formulario virtual de inscripción.
Ya realizada
la inscripción virtual, el aprendiz debe descargar y diligenciar los formatos
adjuntos de hoja de vida y ficha de inscripción monitorias, realizado este
proceso, el aprendiz debe hacer entrega de estos documentos en el periodo del
20 al 25 de junio de 2019 en la oficina de Apoyo Socioeconómico del centro de
formación, situada al lado de Bienestar al Aprendiz en el centro de formación,
revisadas las hojas de vida y el cumplimiento de los requisitos, se citarán
los aprendices que continúan en el proceso para la evaluación y entrevista
programada para el día 27 de junio de 2019 de acuerdo a la programación del
cronograma.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
a)
Inscripción virtual (10).
b)
Calificación Hoja de Vida (20 puntos máximo)
c)
Evaluación (25 puntos máximo)
d)
Entrevista (25 puntos máximo)
e)
Competencias Actitudinal del aprendiz; disciplina,
responsabilidad, puntualidad, honestidad, evidencia de manejo de TIC,
liderazgo, emprendimiento, trabajo colaborativo, creatividad y pro actividad.
Competencias especiales de acuerdo al área designada para el apoyo
(20 puntos máximo)
No hay comentarios:
Publicar un comentario