El
pasado 25 de marzo los aprendices de la tecnología en Gestión del Talento Humano
ID 600242 – 600243 de la jornada de la mañana y de la tarde, realizaron en el marco de la ejecución de la competencia de estructuración de cargos, una
feria empresarial para dar a conocer los resultados de aprendizaje alcanzados
durante el desarrollo de su proceso de formación.
En
el evento se realizó un intercambio de conocimientos con otras acciones de
formación en Gestión del Talento Humano de la jornada tarde del Complejo,
propiciando un ambiente de construcción y contraste de ideas frente a la
estructuración de cargos y las metodologías aplicadas a los mismos.
"Este evento fue de gran importancia para
nuestros aprendices porque permitió la articulación de saberes entre las
diferentes acciones de formación en Gestión del Talento Humano, posibilitando
una valoración de aprendizaje eficaz de nuestros aprendices, frente a la estructuración de cargos que
impacten de forma positiva a las organizaciones y el sector productivo",
precisó Osman Josué Perea Castro,
instructor SENA.
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